目前分類:Vemma事业观念篇 (71)

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入場時水洩不通

 

講師群~

 

有圖有真像
 
讲师都体力过人 我却要喝verve补出能量= =

 

 

依順序  潘俊賢 老師     陳安之 大師    主辦大MAX老師    徐鶴寧 老師     楊濤鳴  老師

 

健烨收到主办大MAX老师的邀请,去上陈安之老师的返台演讲

这两天的的历程只能以"无法言喻"来形容

两天的4堂课,四位讲师都是陈安之大师机构的劳斯莱斯讲师群

不要说讲师,连主持人都是开劳斯莱斯的等级

我只能说他们的格局大到非常吓人

我勉强有记下课程笔记~不过如果你没到现场是感受不到那种威力

听到讲师的分享真的是会讲到你哭

我才真的了解到自己的渺小跟差异,也才知道什么是『成交一切为了爱』

讲师们close的能力都10分惊人,我每一堂课的最后都有种要被close的感觉

讲课的过程就是不断的"说故事"讲例子

用"结果"来讲理论,每一个重点都有一个故事辅助

我也搜集到了很多的故事

人会钱买东西其实都是靠感觉决定的而不是理性

夥伴们要培养真诚分享的能力

 

 

课堂笔记太多了我会分开时间慢慢po上来跟大家分享

 

第一堂 潜能激发---杨涛鸣 老师

杨涛鸣老师的介绍http://v.youku.com/v_show/id_XMzA2MTc5NzQ4.html

 

这是来台第一次演讲,我将毫不保留的分享,

如何从一个农民工,从负债79万人民币走到有豪宅开劳斯莱斯

我所有看过的大企业都是从最小的地方开始

马云开始的时候连50万人民币都没有,QQ腾讯一开始也是非常的小

成功一定要有天赋吗?

我从小都是倒数的成绩,我在初三时,哥哥因为触电而亡,眼看妈妈一夜头发白了不少,便从此下定决心要努力,上了高中之后变成一直保持在前5名

但是因为我的英文很差永远都是倒数第2(所以是前5不是第一)

人在对的时间做对的决定就是智慧

我平常考试从来都不作弊的

到了高考(相当于台湾的大学联考)那天,我突然发现自己有超人般的记忆力

我一转头借东西的时候就瞄了那么一眼,对方也很配合考卷这么一挪,我的英文成绩就破了60,所以我就考上了大学

但是我知道上大学家里高兴也确实很为难,因为没有钱供我念书

所以我没去念,改去打工做营销,刚开始不会推销业绩是行业的万年最后一名

很是挫折,在一个偶然的机会下,遇到了一位同村的学长,多年的打拼已经是很成功的青年,于是向他请益是如何办到的,学长说:「我去上了一个改变我一生的课程」

『什么课?』『超级成功学,学费.....』

(正是陈安之老师的课程)

我天生内向面有难色,但是学长一语刺穿我所有的疑问「有天生内向的婴儿吗?本性难移不是不能移,富翁都是从没钱变有钱的」

正所谓说服力就是一句话解决我所有的抗拒

回到家说了这件事,当然受到父亲坚决的反对,亲朋好友也都说:「这肯定是搞传销的」

感谢母亲给了我两次的生命

第一次是生下了我,第二次是当我为了学费向他求助的时候

母亲背著父亲,把家里头仓库100多袋的米卖了97袋(这个粮仓到现在我仍然留著)

母亲说:「你这辈子就这个梦想,去闯吧」「拿著钱赶紧去吧,等你老爸回来就不好了」

我带著沉甸甸的钱刚刚离开家门,因为我知道这一离开,家里肯定不平静

母亲从背后叫住了我:「儿阿,没事就别回来,给妈争口气」

果不其然,离开后没多久就接到了爸爸的电话:「我给你两条路,一.现在马上带著钱回来,你还是我的儿子,我还是你爸;二.你现在离开,反正我已经少了你哥,从今天开始我也当作没了你这儿子」

成功就要做决定,做决定需要魄力,不要看过去要看未来,这个人能做到我只要能学到他的方法,要赌一把

*******************************

杨涛鸣老师讲到学生投资百度的故事~

我曾一次讲课,有个人报了我的课程,报了我的终身弟子,不仅如此连儿子也报了终身弟子~

他说:

杨老师以你这么年轻,现在这么厉害以后一定更厉害,我就买你这支潜力股

我过去因为错过一个决定,让我一直到现在好几年我睡不好觉

百度创始人李彦宏,曾找我投资300万要做一个网页中间有个框框,打字进去就可以搜到东西很牛,投资300万人民币,可以让我得到39%的股份

我当时觉得挺不错的跟家人说了,家人确说:『你疯了是不是?一个网页一个框框就要300万,只得到39%的股份?网页随便都可以找人做十几二十个』

当时我害怕做决定所以没有投资

现在!!每当我用百度在搜寻的时候,最痛苦的时候!!

所以我这一辈子,再也不会错过任何的机会

*******************************

 

决定不一定是对的,但是不下决定肯定不对~

上完陈安之老师的课回来,每个月业绩持续成长,在4个月后翻了50倍

多年后我首次回到家乡,这些年中我鲜少打电话回家,因为怕打回家爸爸不高兴害母亲受累,父亲也曾扬言要打断我的腿

我到家时,见母亲当时他正捡著柴火,身形削瘦,那个为胖的体型不见了,头发也白了

我连喊了两次他没听到,最后我大喊一声:『妈!!!』

母亲看到我的第一个反应甚至不敢相信是真的,放下柴火洒了一地,上前一把紧紧抱住我,在这一刻我感觉到什么都不重要了

看到母亲白发,我感觉到自己成功的太慢了,沉浸在自己小小的成就而自满不思进取,我一定要用最短的时间把母亲接过来,住在最好的房子,过最好的生活

两年的时间我做到了,我把我妈接到了260平方米的豪宅,我妈立马问说:「儿子阿,我们走错房啦?」我说:「没有,这房子送给你」

村子当中以前很多人打击我嘲笑我,全都改观了

我跟我的团队一起回到老家,有人开保时捷,劳斯莱斯,宝马

老家的人不认识什么是保时捷.劳斯莱斯,就认得宝马

大家都感到赞叹,看到我的车怎么向个棺材一样的,才知道这就是劳斯莱斯

这时面对老爸还以为他会把我腿打断

老爸爱面子的,他说了:「小子,你可回来啦~要不是我给你著么大压力怎么可能成功的这么快?』

如果我当初活在别人的眼球里怎么会有今天?

在世界上唯一的尊重是来自于自己的改变与实力,人在说服别人之前要先说服自己,说服自己改变信念.扩大格局.对外叫说服对内叫沟通

懂很多没有行动是悲哀的

我这辈子最大的单子都是靠人品签下的

当你可以一点点用能力帮助别人的时候,是很有自豪感的

************************************************

曾经有一个案子

以个客户我向他沟通要推销课程,讲的口沫横飞每一次都沟通3个小时

总共谈了7次都没报单

我回到住的地方,这客户打电话给我说xx大地震,杨老师你要不要去稍微表示一下

我说好你带我过去,随后就花了40分钟到了现场,捐款仪式已经结束,本来以打算离开

这时有一幕敲醒我的脑袋

有位妈妈抱著约2岁多的孩子,这孩子从妈妈口袋中拿了50块人民币

从妈妈的怀抱挣脱下来,走到捐款箱,由于他不够高当场有人将他抱起

这孩子当场毫不犹豫把50块投进去

这一刹那,我当下的感觉『一个三岁不到的小孩子都可以做到,我还是人吗?』

当时我仍负债79万人民币,我把我口袋中仅存所有的1394块全部都捐出去

刷~一声网箱子里面一投~

随后我马上感到后悔了,现场的灯光拍向我然后掌声雷动

下来以后我悄然的离开,当人做了一件善事,心中会产生无比的能量恐惧都没了

那天晚上我走在暗巷,不怕 遇到恶犬,不怕,还觉得狗狗是在赞美我

当晚我步行好几个小时才回到饭店,我也没想过

一个负债79万,口袋里没有1分钱的人早餐吃什么?但是我当下心中是富足的

当晚那个拜访七次都不成交的,客户竟然主动拨给我了

他说:「小杨~我想了想这课我需要上,你到我们上次那个地方来拿钱吧』

到了约定的地点我尚未开口,客户又说:「我想了想人一定要先付出,这课我需要上」

我们聊了一下,我把捐钱当晚的情况跟他说了

『我看到有人被压在底下.受伤...我感到很痛苦很惭愧』

客户:『阿?那你现在怎么办』

「好!小杨~我把公司李4个高层一并带过来,我今天要报5个」

一个拜访七次拒绝七次,而这天我花5分钟不到,只讲了一个故事就成交了5个

我不晓得什么是话术,什么是技巧,我只知道要真诚用心的对待人事物

 

***********************************************

 

 

只有痛苦的人才会伤害别人

学习给予我一切,「学习改变命运」

人不成功有四个原因

1.学习不够:跟谁学,从学习到行动,脑袋到脚,想到->做到,要花10年还是1年?

2.行动不够

3.检讨不够

4.努力不够

 

成功需要学习,持续成功需要持续学习,快速的成功需要在最短的时间内做最大的学习,越学习越有权威

不管你现在缺什么都不重要,"从现在开始"才最重要

 

~~~~

课程笔记我再慢慢补吧∧∧

 

 

转载:http://blog.sina.com.cn/s/blog_aef4b59e0101d2lo.html

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在古希腊神话中,有一个关于西齐佛的故事——
西齐佛因为在天庭犯了法,被大神惩罚,降到人间来受苦。
对他的惩罚是:每天要推一块大石头上山

每天,西齐佛都费了很大的劲把那块石头推到山顶,然后回家休息。
可是,在他休息时,石头又会自动地滚下来。
于是西齐佛又要把那块石头往山上推。

这样,西齐佛所面临的是:永无止境的失败~

大神要惩罚西齐佛,也就是折磨他的心灵,使他在"永无止境的失败"命运中,受苦受难
可是,西齐佛并不肯认命
每次,在他推石头上山时,大神都打击他,告诉他不可能成功的。西齐佛不肯在成功和失败的圈套中被困住,一心想着:推石头上山是我的责任,只要我把石头推上山顶,我的责任就尽到了,至于石头是否会滚下来,那不关我的事

再进一步,当西齐佛努力地推石头上山时,他心中显得非常平静,
因为他安慰自己:明天还有石头可推,明天还不会失业,明天还有希望。

大神因为无法再惩罚西齐佛,就放他回了天庭。

陷入挫败和迷茫的时候,换个角度来思考,就会有不一样的心境和结果

别人给你负面想法时,何必去在意?别人的感受不重要,最重要的是你的感受,像西齐佛那样,保持着中庸和平和的想法,专注做好自己的部分,负面的想法绝对无法折磨你的心灵。

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文章转载: http://blog.sina.com.cn/s/blog_be00f24e0101ifzh.html

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成功者找方法 失败者找藉口

不要想试图改变80/20定律
找对人 说对话 做对事 存对心
找到有成功者特质的人跟你一起合作创业 
而不是花时间去改变一个失败者(江山易改本性难移)
重点在于你自己是不是属于3%成功者

从接受拒绝开始
假如有100张免费乐透 里面有3张中奖
你会给自己翻几张乐透的机会?
拒绝者从来不是问题
问题在于接受拒绝的心理准备以及成本上

开新线 永远比较开心 
因为那代表你永远都有全新的机会 找到正确的人选

成功者特质是什么? 什么条件才是正确的人选?
不是学历.不是背景.不是长像.不是身高.不是有没有钱
他的过去经验可作参考 但也不是绝对
1.强烈的企图心(渴望成功)
2.愿意为自己梦想(收获)付出时间去努力
3.学习配合度高

为什么是VEMMA?

为何说VEMMA是蓝海事业
97位拒绝者不是问题 问题在你花多久时间被拒绝完
筛选的速度与成本才是关键
传统的筛选流程
缘故市场(有限的名单)>
1.列100~250个名单
---高成本有效筛选---
2.电话邀约>温暖人际关系>邀约见面>了解需求>引起兴趣>约时间.地点2选1
3.事业说明>放鸽子处理>好不容易来了几个不认真听>
4.跟进>没兴趣异议处理(说服)>再次电话跟进

用口才说服没意愿的人加入
高昂的筛选成本(包含金钱与时间) 且难以复制

VEMMA的筛选流程
网海+缘故市场(几乎是无限名单)>
1.大量宣传EDM让人免费注册成为你的P
---低成本有效筛选---
2.交给VemmaBuilder(针对有回应的.有问题的.有兴趣的再跟进)
3.交给线上OPP(听完没兴趣的 感谢他的拜访 放回海里"保护生态")
4.交给聊天室(交朋友)

用系统筛选有意愿的人加入
几乎是零筛选成本(让科技取代重覆动作) 容易复制
把大量时间省下来 做动作1.大量宣传EDM让人免费注册成为你的P

在VEMMA没有失败的理由
3%是机率 
准会员数量x3% 以量取质最简单
只要你学会利用系统教导的方式直推1个准会员 你就学会开发准会员的方法
不断重覆这个动作 你就能不断开发出你的准会员
接下来只是如何让准会员数量在一定时间内达到基数的问题

简单才容易复制 容易复制才能倍增

 

转载美玲分享

 
 
 
 

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人犹如一台电脑。人的身体就像电脑的硬件,人的思想就像电脑的软件,人的思想也可以有选择性地安装,你选择了怎样的心态、思想方法和思

维方式,就决定了你会有什么样的成就!成功是有序可循的。
第一步:操之在我!
第二步:态度决定一切。
第三步:成功=目标
第四步:是习惯在左右你的命运。
第五步:坚定自己的人生信念。
第六步:唤醒心中沉睡的巨人。
第七步:你热爱生命吗?
第八步:知识就是力量。
第九步:用一个梦想去建立一个团队。
第十步:行动创新。
第十一步:成功的最高境界。


第一步:操之在我!
   1、你认识你自己吗?你知道自己最喜欢什么和最擅长什么吗?你知道自己最大的缺点和最大的优点是什么吗?
   2、你是否明确知道自己最想要什么?许多人都在过着自己不喜欢的工作或与自己不喜欢的人一起生活,生活对于他们来说就是一种煎熬!难道这一切都是命中注定的吗?不,绝对不是!你现在过得不快乐,是因为你从来就没下定决心一定要快乐,或者你是生中福中不知福?你也许一直贫困潦倒,是因为你从来没想过一定要致富,或者从来都不想信自己一定会致富?
   3、很多人穷其一生都不知道自己究竟为何而活?--你想换一种活法、开始一个全新的生活方式吗?没有人帮得了你,除非你自己决心打开“由内到外”的 改变之门?
  4、 发挥你的强项。每个人都有潜藏着的某种优势,因此我们看人,包括自己,不要老是看到弱势的一面、缺点的一面,而应该更多地看到优势的一面,把重点放在开发和培养自己优势的一面上。而从整个世界来说,我们每个人都有相应的一个位置,这个位置主要是由什么决定的 呢?主要是由它的优势决定的。人生的诀窍就是经营自己的长处、给自己的人生增值。正如富兰克林所说:“即使是宝贝,放错了地方也只能是废物。”

第二步:态度决定一切。
  1、 感恩的心。我们要感谢父母的养育之恩,感谢老师的教育之恩,感谢朋友的关怀之情,感谢我们赖以生存的环境:阳光、大地、空气,甚至还要感谢所有使你坚定成就的人--感谢伤害你的人,是他们使你变得更加的坚强;感谢欺骗你的人,是他们让你增加了见识;感谢斥责你的人,是他们增长了你的智慧。我们要以感恩以心来面对每一个人、每一件事,你将活得愈来愈快乐、愈自由!
  2、爱心。内心深处的爱是你一切行动的源泉。 不愿奉献的人,缺乏爱心的人,就不太可能得到别人的支持;失去别人的支持,离失败就不会太远。没有爱心的人,不会有太大的成就。你有多大的爱心,决定你有多大的成功。
  3、 一定要的决心。决心是最重要的积极心态,是决心,而不是环境在决定我们的命运。如果一定要,我们一定能够找到方法。决心,表明没有任何借口。改变的力量源自于决心,人生就注定于你做出决定的那一刻。只有决定一定要成功,潜能才能被激发。你到底是想成功还是一定要成功,要成功就立即采取行动。
  4、 企图心。(即是达成自己预期目标的成功意愿。)一个顶尖的推销员最优秀的素质是要有强烈的成交欲望;一个运动员最优秀的品质是"永争第一"的欲望。先找强烈的动机,后找方法。动机比方法更重要,当你一定要做好某件事时,你就会发挥你最大的力量去寻找方法。
  5、 热情。热情具有非常大的感染力,你的热情将感染你的朋友和你的家人.没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道,没有哪一个领导愿意提升一个毫无热情的下属。热爱是最好的老师,疯狂的干自己最想干的事,投入100%的热情,把工作当成一种娱乐,并享受在其中,这样的人常常在不知不觉中能取得惊人的成就。
  6、 敢于对自己的生命负100%的责任。
  7、 自律。人人崇尚自由,然而,自由的代价是自律。自律就是要克制人的劣根性。不能自律的人迟早是要失败的。很多人成功过,但是昙花一现,根本原因就在于他缺乏自我约束。成功需要很强的自律能力。
    8、 顽强。在我们追求成功的过程中,一定会遇到许多艰难、困苦、挫折与失败。你不打败它们,它们就会打败你!人生有两杯水,一杯是苦水,一杯是甜水,你愿意先喝哪一杯呢?。
  9、 坚持。挑战人生需要百折不挠的精神:奋斗,失败,再奋斗,再失败,再奋斗……直至最终的成功,这就是成功的一般规律。成功之花靠奋斗者辛勤劳动的汗水去浇灌。奋斗与失败的每一次循环,都将人的认识提高到一个新的水平和高度,都向成功的目标逼近了一步。
  10、快乐。只有快乐的人才能给别人带来快乐。征服恐惧心理的万能公式。一、问你自己,“可能发生的最坏情况是什么?”二、如果你必须接受的话,就准备接受它;三、然后很镇定地想办法改善最坏的情况!
  11、胸怀。所谓胸怀,就是一股用尽天下之材、尽天下之利的气度,当然,还包括相当程度的包容--对异己的包容,对陌生的包容,对不如己者的包容。只有这样,你才会形成一种从广大处觅人生的态度,把生命的境界做大,把事业做大。我们的心怀应该像大海一样宽广而有容,面临大海你的感受?无论遇到多大的挫折和困难,都要处事不惊,泰然处之。交际的最高艺术,并不是你强求别人怎么做,而是别人主动为你考虑,尽心尽力为你做得最好,生活的快乐并不在于拥有多少物质财富,而在于一个人内心的安宁与充实

第三步:成功=目标,其它都是对这句话的解释。以终为始建立自己的人生目标管理系统。终极目标的确定,人生目标金字塔,自上而下的目标确定,实现目标则自下而上。APCU循环目标管理系统。
  1、 你知道你人生核心目标吗?
  2、 永远做对人和人类有用的事。
  3、 你的目标就是成为行业中的世界顶尖,因为你的成就绝不会超过你的所想!
  4、 要对你的行业无所不知,只要你是最好的,最好的事情就属于你!
    5、 当你写下白纸黑字的那一瞬间,梦想就会变为目标。当你把目标分成几个步骤时目标就会成为计划,只有在你行动的时候,计划才会化为真实。
  6、 如果你把事情分解成许多小的工作,就没有什么事情显得特别难做。

第四步:是习惯在左右你的命运(高效能人士的七个重要习惯:1主动积极;2以终为始;3要事第一4双赢思维;5知已知彼;6综合综效;7均衡发展。)。
  1、研究自己的坏习惯,成功开始于一个人养成好的习惯的时候,当你改变自己的环习惯时,也是在改变自己的命运。
  2、习惯若不是最好的仆人,就是最差的主人。
  3、你每次摆脱掉一个坏习惯,你都是在形成一个好的习惯。
  4、成功的过程就是好习惯代替旧习惯的过程,所有的改变都是在改变潜意识。

第五步:坚定自己的人生信念。
  信念:是你的看法在左右你的结果。 按照行为科学的结论,人的行为95%以上都是按照习惯而行事,因此信念的力量之所以巨大是因为95%以上的时间(尤其是关键时刻),人的行为按照自己大脑潜意识中的习惯看法,即信念的指挥而行事。形成牢固信念的两大基本途径是:
     1、不断地被反复输入;
     2、不断地被证实。

我们还可以复制成功者的信念系统,直至成为自己生命的一部分。有什么样的信念就有什么样的人生,但信念并非与生俱来的,是"软件",由后天获得。我们有权选择和"安装"的自由,让我们慎选自己的信念。不要违心的做自己不想做的事,要倾听内心最真实的声音,按照自己心灵的指示去做事,保持自己人格和心灵的自由和独立,相信自己的人格是最高尚的,相信自己的思想是最具有智慧的,坚信自己的人生信念,坚持不懈的追自己的人生价值,不断拓展自己的人生空间,升华自己生命的境界。

  信念,无疑是走向成功的必经途径。心理学家表明:人的行为受信念支配,你想要做出什么样的成绩,关键在于你的信念,所谓信就是人言,人说的话;所谓念就是今天的心。两个字合起来就是今天我在心里对自己说的话。若一个人在心里老是不停地埋怨自己,我不行!很难想像,他会在今后的人生中做出怎样的成绩;相反,若一个人在心底深处总是不停地鼓励自己,我能行!那他在人生中获得成功的机会就越大。人只有相信自己,才能成功。 你认定自己失败,你就注定要失败!你坚定自己是哪一种人,你就会成为哪一种人?无论什么事,如果你反复地确认,总有一天会变成现实!拿破仑转世的故事。

第六步:唤醒心中沉睡的巨人,利用潜意识三万倍的力量,加速你成功的步伐!
潜意识24小时就是在工作的,无论你输入怎样的信号(自我暗示),它都会接受,因此你一定要把你最想要的和最积极的信号输入潜意识,常用的方法有:
      1、视角化,反复看“梦想板”
      2、天天反复的自我确认:是最棒的!我是最快乐的!我是最健康的!
      3、催眠音乐和催眠思想,全身心放松,想象自己最想实现的成功意像!
      4、静坐,什么事也不做,什么事也不想,进入入定的态度,宁静以致远!


第七步:你热爱生命吗?那就不要浪费时间,因为生命是由时间组成的。
  1、时间是对重要性的支配。
  2、把握重心,生活得有秩序、有重点。
  3、第四代时间管理理论!时间管理的黄金法则。
  4、找出时间管理中最大的障碍,探索出最适合自己的时间管理方法。
  5、每分每秒都要做最有生产力的事情。

第八步:知识就是力量。
  1、必备的综合知识和牢固的专业知识。
  2、获得知识的过程就是一个不断学习的过程,学习行之有效的方法,节省自己苦苦摸索的时间。
  3、只有不断的检讨才能获得更多的知识。
  4、学习的心态:空杯的心态,主动交换思想,虚怀若谷。
  5、我们除了不断学习、不断进取,别无选择。惟有知道得比对方更多,学习的速度比对方更快,才可能立于不败之地。

第九步:用一个梦想去建立一个团队,用一个团队去完成一个梦想。
  1、团队力量仍是成功致富的关键:一个人的力量总是非常有限,成功30%靠自己,这是一个基础,70%靠别人,人脉就是钱脉.每一个领袖或老总都是通过组建一个团队来自己伟大的梦想!
  2、一只狮子领导的一群羊比一只羊领导的一群狮子更具有战斗力!
    3、要使生活变得更好,你先要变得更好!要想影响别人,请先改变自己!
  4、一个人只有加入自己理想的团队,为之奋斗,为之付出,才能得到茁壮成长!你不可能在你讨厌的环境里取得最大的成就!  

第十步:行动创新。
  1、心动不如行动,只有大量的行动、持续不断地努力,才能获得更多的机会和更大的成就!
  2、没有创造性的人生是暗淡的!生命在于创造!如果你有创造力的话,就知道惟有借着帮助他人成功,才能促使自己成功;你也知道在成功的过程中,没有人注定会失败的!
  3、成功的人都有一套改造大脑的方法。用新观念不断地震撼灵感!
  4、行动创新使你愈来愈有个人魅力!而良好的个性意味着成功了一半!
  5、宁可去碰壁,也不要在家里面壁!

第十一步:成功的最高境界是:融入自然,吸天地之精华,天地合一,超凡脱俗,心境如行云流水,处事不惊,逍遥快乐!
  1、追求成功的过程就是追求自由的过程、就是不断奋斗和拓展人生空间的过程!
  2、成功永远是一个过程,而没有终点。要享受每一分、每一秒。
  3、成功的过程就是从依赖--独立--互赖的过程!
  4、地球是圆的,你有什么样的付出--播种了怎么样的种子,最后一定会结出怎么样的果实!一切都会回报到你的身上!善有善报,恶有恶报,我们在帮助别人的时候也是在帮助自己!
  5、有的人比你富一千倍,难道他们比你聪明一千倍吗?绝对不是,只是他们能站在巨人的肩上思考问题,并不断在开发世界上最大的宝藏--“大脑”!实现了良性循环,愈来愈富有!
  6、人们生命中的成功,不是由我们能忍受多少压力来决定的,而是由我们欢迎生命中有多少的压力,以及我们承受压力的程度来决定的。
  7、小心你说的话,说不定它会实现。

 

文章转载: http://www.xuexila.com/success/life/6735.html

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大老板的5个效率私房学

坐拥半壁江山的明星CEO们时间有限,却能运筹帷幄、日理万机,还可以享受生活,他们在生活上有哪些自律秘诀,能让他们轻松完成拚战任务?

他们跟我们一样,一天只有二十四个小时,每天被会议、项目追着跑,电话、E-mail没有停过,永远有忙不完的事。

但是他们却有办法气定神闲地回家吃晚饭、陪家人,常常绕着地球飞也一样神采奕奕,更不要说管理全世界最大的几个企业,日理万机之余还能讲求身心灵的平衡自在。
这些商场的一级战将在《BusinessWeek》、《Fortune》以及《华尔街日报》、《高速企业》等媒体上披露他们拚战、自律的秘诀。



秘诀1:一日之计在于晨

这些执行长级的明星们几乎都有一样的习惯,那就是早起,而且是非常早。

星巴克咖啡的总裁萧兹、法国雷诺与日本日产汽车的执行长高森、宝碱的执行长赖夫里都是五点多就起床,思考、看报、听各地的业务简报,然后在电话蜂涌而来之前就进办公室处理公务,因为这样不受打扰,思考与工作都事半功倍。

太平洋投资管理公司的投资长葛洛斯甚至每天四点半就起床,不到六点就进办公室。如此一来,身处美州西岸的他才能及早接收当天东岸上午八点半(西岸五点半)宣布的种种经济指标,早一步因应投资策略。

也因为他们早起,更早开始、更有效率地工作,所以多半可以在七、八点就回家吃晚饭、陪家人与休息。

清晨的黄金时光除了掌握工作先机,也要摄取高纤元气食物。赖夫里就特别强调饮食对工作绩效的重要,他的早餐包括一杯蔬果汁、半个培果面包以及一杯优格。

有异曲同工之妙的是刚卸下美国联准会主席重任的葛林斯班,他的早餐是一碗燕麦粥和一杯无因咖啡。


 
秘诀2:要静也要动

跟多数忙碌的上班族大不相同的是,他们再忙也会拨时间运动,并且静下来独处。
每天上午八点半到十点,葛洛斯都抛下紧迫逼人的数字与投资,到办公室对街的健康俱乐部运动与做瑜珈。这是他的 “天堂”,远离噪音、办公室、交易以及**信息网上的种种数字, “脑中一些重要的灯泡会突然亮起来,这是我一天中最珍贵的时光”。而且,有许多好点子就是在这个天堂时间、葛洛斯的倒立瑜珈动作间浮现。

葛洛斯这个运动的习惯三十年如一日,只有两、三次有同事过马路去把他叫回办公室,其中之一是一九八七年的股市崩盘。

只要有心,随时随地都可以运动。高盛证券的总裁保尔森到中国出差时,就选六点钟可以抵达的班机,到饭店后,直奔健身房,运动完后再开始工作。第二天早晨,一样先到健身房报到。

除了动,CEO们也讲求独处、思考的时间。法国雷诺与日本日产汽车的执行长高森要求秘书不要在八点以前排会议,好让他静下来独处。自己领导公司的知名时装设计师王薇薇(Vera Wong)则特别珍惜独处的夜间时刻,因为白天几乎都在 “救火”,只有此时能不受打扰、平静地思考。



秘诀3:一定要休息

有趣的是,许多上班族被工作逼得加班不停、无法休假,这些高级主管却强调,一定要休息。

每天、每周都要挪时间休息,做点有趣的事。

即使是在高竞争压力的汽车业工作,高森仍不把工作带回家。回家就是休息充电,跟孩子们玩,周末也不例外。而且他发现,藉此可以跟工作上面临的问题有一点距离,星期一回去上班后,反而把问题看得更清楚,更能迎刃而解。

Google的副总裁梅尔每周五则是六点就下班,然后到旧金山玩耍。

就算是出差,宝碱的赖夫里也在饭店**休息五、十或十五分钟,让自己平息。 “一定要休息,即使连星期天晚上都在加班也不例外,”赖夫里强调。

每几个月更要大休一次。梅尔每四个月休一星期长假,星巴克咖啡的萧兹每七个星期就旅行一趟,像海绵一样,尽情吸收不同世界的精华。



秘诀4:分秒必较

要这么惬意地休息,平时一定要有效率地管理时间。
 
星巴克咖啡在全球每五个小时就开一家分店,萧兹用全球时区来做时间管理区隔。清早与上午,他专注欧洲的事务;接下来的时间留给美国业务;晚上就和亚洲通讯。

住在美国负责日产北美业务的高森则每个月都要飞日本与法国一次。他把这些时间固定,每个月的第一个星期在巴黎、第三个星期在日本。因为时间有限,他规定每个会议都不能超过一个半小时,一半时间报告、一半时间讨论。

高盛的保尔森也以掌握时间精准闻名。如果晚上有应酬,大家都知道,要在六点半开始,八点半以前结束。这样他才能十点就上床睡觉,第二天早上五点半起床运动。



秘诀5:始终要回归人性

不论这些企业菁英们的生活再怎么有效率、再怎么讲求秩序、科技再怎么进步,他们还是强调,一切要以人为本,讲求人性。

赖夫里在办公室摆了造型奇特有趣、甚至是粉红色、黄绿色的座椅,希望人们愿意进来多走走聊聊,不要觉得那么不可亲近。萧兹跟各国分公司联系时,除了问业绩,也记得恭喜对方,因为这些人际间的对话是很重要的。高盛的保尔森则亲自打电话给六十来个CEO朋友贺年,虽然煞费多时, “但是感觉棒透了!”。

文章转载: http://www.ceconlinebbs.com/FORUM_POST_900001_900055_1037811_0_5d47dd2c.HTM?click_from=1000023116,8948184345,2012-12-11,CECOL,CHANNELALERT

 

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這是真的!!!! 過去有些夥伴不夠愛VEMMA 覺得目前成績不理想 只會抱怨東抱怨西 ... 如果想要 跟成功者一樣的成績 你就要想辦法跟他一樣 努力 再努力!!!!  

想成功 沒有別的秘訣 就是勤能補拙~~ 別人花10倍努力  我就花100倍努力全力以赴 ~共勉之 ;) 


 拼 VEMMA 事業  只有正面思考 正面能量!! 負面思考 負面能量  通通 從你的腦袋裡 通通刪除掉^^    成功必到

這是真的!!! 越正面積極的夥伴 常常會檢討 修正軌道 通常都做得很好

我们要相信vemma,才能够做的开心

明白Vemma,和相信Vemma是完全不一样的
什么是相信?
相信是你了解它、爱上它、让它成为你生命~
就像一个孩子,就是妈妈的生命一样。。。不管孩子怎么样,养育孩子就是一份爱!
经营Vemma,就是我们的生命。。。即使开始的时候没有成绩,我们还是继续坚持、坚持、坚持。。。

有一天,孩子长大了。。。就等于: Vemma组织发展起来了。。。

大家加油加油加油 (flex)

腦袋一直在想  負面 抱怨的 覺得自己做不到  得失心太重 無法平常心  怎麼貼都沒P   P很少  P 老是放他鴿子  好P好M 都不會輪到我  心情低落  後悔加入 等等........

釋放越多負面能量  有看過"秘密"這一本書嗎?
宇宙沒有好跟壞,你跟宇宙下訂願望 你訂什麼 他就給你甚麼?   (chuckle) 真的很準喔!!!

Vicky 说: 我的過來人的經驗 以前我雖難個性算活潑 也有負面的思想( 那是因為我不足 缺乏信心 ) 也會退縮....
隨著歲月慢慢有接觸到比較正面的人看一些正面的書 參加過短期的類似激勵蛻變訓練...潛移默化 腦袋慢慢就轉換了...剛好在VEMMA這個平台讓我發揮了...
讓我明白 "相信" 的力量 真的很重要,所以這力量讓我驅動全力以赴奮鬥VEMMA,
經過了2年VEMMA真的改變了我的生活 也實現買房子夢想之一 ;) 我能 大家也能  ~ 共勉之~ (flex)


VEMMA,在慢慢地改变自己,做VEMMA的过程就是重生的过程。 (y)


 

 

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"不要用力去改變那些思想負面而消極的人或者勸他們來上課,

那不是你的事.你的責任是,

運用你所學到的東西,把自己變的更好,

把你的人生過好.你要當模範,要成功,要快樂,

這樣之後也許別人會看見(你內在的)光亮,

然後也想要一點那光亮.再說一次,

能量是會傳染的,

黑暗在光裡面會退去.通常,

當四周都是光亮的時候,

人們必須非常努力才能繼續待在(黑暗)裡面.你的工作就只有一件:

活出你最棒的自己,如果他們來向你請教秘訣了,你這時候再告訴他們. "

~作者哈福.艾克T.Harv Eker

 

 

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亲爱的 OO

先不管XXX公司 是否合法 未来是否会常长久久

做XXX公司难道就不需要
"po文、找人、人不升级、升级后却又不像你这样认真 所以收入一直撑不起来,除非找到大将?
一直找不到,所以又累了..."然后..又要再换一家?试试运气?谁能保证 不过只是在浪费生命?
难道我们要把时间 不断浪费在轮回的 找新公司.努力做一阵子.不快乐.又找新公司.又努力做一阵子.又不快乐.再度找新公司?

直销本身就是人的事业 往往是人的问题 不是制度.公司.外在的问题
事实上 真正问题在于内在 如果不学习处理人的问题 如何领导 又怎能复制?
不要说已经会领导了 否则 下次讲一次NDO给大家听听看

话说 刚刚投入一个新事业 谁不快乐?
不快乐当初又怎会想投入?

问题是 谁能保证加入XXX公司 未来每人都会永远快乐下去?
你能保证吗? 能的话 我现在加入当你下线

俗话说 滚石不生苔
哪里跌倒 就在哪里站起来
如果你能在VemmaSTAR
从不会推荐 到会推荐 你也一定可以从 不会复制 到会复制
这不过是经营组织必备能力的过程

不要说 我很顺所以我不能体会人间疾苦 这句话对我不公平
因为 谁又知道 我不顺时我如何面对挫折

没有人天天过年 也没有人注定失败
人不会被打倒 除非自己先弯下腰

共勉之 ~ KAVEN



文章转发:http://blog.sina.com.cn/s/blog_5f5bf2d901019omn.html

 

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信念是成功的法则

 

  如果一只动物被扔进池塘会怎样呢?任何动物,无论大小,都会尽力游出池塘。如果一个不会游泳的人掉进深水里又会怎样呢?溺水而亡。如果不会游泳的动物能逃脱困境的话,人为什么不能呢?因为人相信自己会被淹死而动物却不信。

  你一定每天都在使用键盘打字,有没有想过为什么键盘上的这些字母会以特定的顺序排列着呢?你或许认为这是为了提高打字速度。很多人都对此没有质疑。事实上,之所以这么安排正是为了降低每次输入的速度。打字机发明初期,如果操作者打得太快,打字机部件就会卡住。虽然电脑更新换代到现在,不会出现部件卡住的问题,但是键盘的排序却一直沿袭下来。

  这两个故事向我们展示了信念的力量。对于人类行为而言,没有什么比信念更具指导力量。我们的信念既有创造之动力,也有摧毁之魔力。

  信念是成功的法则之一。要想有所成就,首先就要相信自己能成功。信念会直接对你的神经系统发出指令。如果你不断地在头脑中勾画你要追求的事物,一遍又一遍,那么最终,你的潜意识就会相信它的存在,并将其变为现实。

  如果你对此有所怀疑,那么问问自己,是否曾反复琢磨过一些不想要的东西,并最终得到了它。这也正是大多数人往往不能心如所愿的最大原因。他们远远地躲着想要的东西,却琢磨着不想要的东西。

  如果你能在脑海中对想要的东西描绘出一幅清晰的画面,并且不断地重现此画面,你就会发现自己的信念和自信心逐渐增强,机遇也会随之而来。

 

 

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和夥伴分享好文~ (F)
(*)兩棵樹的命運

農夫在地裏種下了兩粒種子,很快它們變成了兩棵同樣大小的樹苗。
第一棵樹開始就決心長成一棵參天大樹,所以它拼命地從地下吸收養料。
它將養料儲備起來,滋潤每一枝樹幹,盤算著怎樣向上生長,完善自身。
由於這個原因,在最初的幾年,它並沒有結果實,這讓農夫很煩惱。
相反另一棵樹,也拼命地從地下吸取養料,打算早點開花結果,它做到這一點。
這使農夫很欣賞它,並經常澆灌它。
時光飛轉,那棵久不開花的大樹由於身強體壯,養分充足,終於結出了又大又甜的果實。
而那棵過早開花的樹,卻由於還未成熟時,便承擔起了開花結果的任務,所以結出的果實苦澀難吃。
它的果實並不討人喜歡,相反卻因此而累彎了腰。
老農夫詫異地歎了口氣,終於用斧頭將它砍倒,用火燒了它。
 
急於求成的結果只會導致最終的失敗。
所以我們不妨放遠眼光,注重自身知識的積累,厚積薄發,自然會水到渠成 (h)

-------------------------

經營VEMMA也是慢慢吸收養料  累積能量  最初沒有產生果實不用心急  心急只會讓地基不穩
只要好好吸收VEMMA精華  總有天也一定會開花結果的 (cash)(cash)(cash)

別人可能在你低潮時 比你多做了一點   不用想那麼多 持續堅持   會發現 進度突然一直在前進 (flex)(flex)(flex)

 

 

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[下午 05:17:43] 1V-小新 说 : 我的直推都没回应也
[下午 05:18:17] 1V-小新 说 : 看来他们都是注册观望的
[下午 05:18:25] 1V-小新 说 : (chuckle)
[下午 05:18:30] V-阿俊.新竹 说 : 我的10个直推    只有一个有看过登入vemma网址三次以上
[下午 05:18:47] 1V-小新 说 : 我有三个去看过
[下午 05:18:58] V-阿俊.新竹 说 : 3个只看过一次   其他都没登入的也有喔
[下午 05:19:03] Kaven.台北 说 : 阿俊 小新 那些有回访的人
[下午 05:19:11] Kaven.台北 说 : 我的做法
[下午 05:19:21] V-阿俊.新竹 说 : 有回访的有再跟进
[下午 05:19:24] Kaven.台北 说 : 会建议你们去 做第一次的电话关心
[下午 05:19:32] V-阿俊.新竹 说 : 哦
[下午 05:19:34] 1V-小新 说 : 嗯嗯
[下午 05:19:39] Kaven.台北 说 : 让他们知道 他们不是只有在跟电脑应答
[下午 05:19:40] V-阿俊.新竹 说 : 打电话过去嘛
[下午 05:19:51] Kaven.台北 说 : 是真正有人在关心他的事业
[下午 05:19:53] Kaven.台北 说 : 对
[下午 05:19:57] V-阿俊.新竹 说 : 嗯嗯
[下午 05:19:59] 1V-小新 说 : 没回访的就不用吗
[下午 05:20:01] Kaven.台北 说 : 第一通电话 内容很简单
[下午 05:20:01] V-阿俊.新竹 说 : 知道了
[下午 05:20:24] 1V-小新 说 : 马来的也要打去吗
[下午 05:20:35] 1V-小新 说 : (chuckle)
[下午 05:20:35] V-阿俊.新竹 说 : 我的都台湾的
[下午 05:20:53] 1V-小新 说 : 我还有美国的
[下午 05:21:07] Kaven.台北 说 : 做个自我介绍 例如: 你好 我是你VEMMA居家事业的协助者 你是否有收到信件? 有没有需要我协助的地方
[下午 05:21:15] Kaven.台北 说 : 这时候
[下午 05:21:22] Kaven.台北 说 : 可能有3种状况
[下午 05:21:41] Kaven.台北 说 : 1.你打错了 <~抱歉 再见
[下午 05:21:53] V-阿俊.新竹 说 : (chuckle)(chuckle)
[下午 05:21:56] Kaven.台北 说 : 2.没兴趣 <~谢谢你的拜访 再见
[下午 05:22:19] Kaven.台北 说 : 3.问一大推问题 <~[恭喜 代表他有意愿]
[下午 05:22:31] 1V-小新 说 : 嗯
[下午 05:22:42] V-大头.台北[阿威] 说 : 凯文,如果他问说他该怎么做的时候
[下午 05:22:42] Kaven.台北 说 : 这时候记住
[下午 05:22:51] V-大头.台北[阿威] 说 : 你继续说@@"
[下午 05:22:55] V-阿俊.新竹 说 : 嗯
[下午 05:22:58] Kaven.台北 说 : 第一通电话 有任何问题 你都无须直接回答
[下午 05:23:09] V-阿俊.新竹 说 : 嗯嗯
[下午 05:23:22] Kaven.台北 说 : 你可以说 你的问题很好 我有很多资讯要给你 你是否有SKYPE
[下午 05:23:43] Kaven.台北 说 : 有的直接加好友 没有的协助他申请
[下午 05:24:16] Kaven.台北 说 : 然后 邀请他进入系统 自然学习法 ~> 1.进入聊天室 2.安排第一次OPP
[下午 05:24:39] V-阿俊.新竹 说 : 大概知道了
[下午 05:24:50] Kaven.台北 说 : 第一通电话 请控制在3-5分钟
[下午 05:24:53] V-阿俊.新竹 说 : 电话我都没打过    哈
[下午 05:24:54] V-阿俊.新竹 说 : 嗯
[下午 05:25:09] Kaven.台北 说 : 之后 都用SKYPE连系 <~免钱
[下午 05:25:41] Kaven.台北 说 : 心态上~~~> 关心 与 协助
[下午 05:25:47] V-阿俊.新竹 说 : 那都没登入的也要打嘛
[下午 05:26:02] V-阿俊.新竹 说 : 三天都没登入的
[下午 05:26:07] Kaven.台北 说 : 不用勉强 同时也是筛选 你的合作人选
[下午 05:26:14] V-阿俊.新竹 说 : 嗯嗯

 

 

 

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[下午 05:34:11] Kaven.台北 说 : 跟大家事业分享我的心得如何
[下午 05:34:40] V-大头.台北[阿威] 说 : 好,我要听
[下午 05:34:55] 1V-小新 说 : (clap)
[下午 05:35:10] V-大头.台北[阿威] 说 : 等你讲完我再去吃饭@@"
[下午 05:35:18] v-威豪低调特调 说 : 刚下班洗完澡 ~ 就看到凯大要分享 ~  (y)
[下午 05:35:25] v-威豪低调特调 说 : (rofl)
[下午 05:35:28] Kaven.台北 说 : 我觉得做VEMMA 跟做传统直销 最大的差别在于
[下午 05:35:29] 1V-小新 说 : 耶我弄到小冰箱了
[下午 05:35:43] 1V-小新 说 : 可以喝果汁了
[下午 05:35:46] Kaven.台北 说 : 做VEMMA可以很"自在"
[下午 05:35:58] V-阿俊.新竹 说 : Vemma可自用经营
[下午 05:36:09] V-阿俊.新竹 说 : 别家没看过可这样做的
[下午 05:36:13] Kaven.台北 说 : 恩恩 没错
[下午 05:36:20] Kaven.台北 说 : 更重要一点
[下午 05:36:21] 1V-小新 说 : 真的也
[下午 05:36:23] V-阿俊.新竹 说 : 这点我就觉得很棒
[下午 05:36:44] 1V-小新 说 : 没看过这样的事业
[下午 05:36:46] Kaven.台北 说 : 我们做VEMMA 没有"人脉瓶颈"
[下午 05:37:05] Kaven.台北 说 : 传统直销 会什么会让人觉得有压力
[下午 05:37:07] Kaven.台北 说 : 就是因为
[下午 05:37:15] Kaven.台北 说 : 推荐人的人脉有限
[下午 05:37:26] Kaven.台北 说 : 每个人的好朋友就这么多
[下午 05:37:27] 1V-小新 说 : 嗯
[下午 05:37:28] V-阿俊.新竹 说 : 要面对面
[下午 05:37:43] V-阿俊.新竹 说 : 谈得成还好    谈不成就..
[下午 05:38:00] Kaven.台北 说 : 所以传统直销 一定要把握住每一个人脉 想方设法让人加入
[下午 05:38:13] V-阿俊.新竹 说 : 我以前做nuskin到处去写问券
[下午 05:38:15] Kaven.台北 说 : 当然对方就会觉得很有压力
[下午 05:38:25] V-阿俊.新竹 说 : 电话狂打的
[下午 05:38:35] V-阿俊.新竹 说 : 是啊是啊
[下午 05:38:56] Kaven.台北 说 : 而我们做VEMMA 要直推准会员 大家觉得很难吗= =?
[下午 05:39:00] V-阿俊.新竹 说 : 这就是大家不喜欢直销的原因
[下午 05:39:05] 1V-小新 说 : 不会
[下午 05:39:06] V-阿俊.新竹 说 : 哪会
[下午 05:39:14] V-阿俊.新竹 说 : 我经营三周就找到10个
[下午 05:39:26] Kaven.台北 说 : 每个夥伴只要有在做宣传 哪一个的准会员 不是多的跟山一样
[下午 05:39:28] V-阿俊.新竹 说 : 至少都有注册
[下午 05:39:42] 1V-小新 说 : 对丫
[下午 05:39:45] Kaven.台北 说 : 所以 我们根本上解决了 人脉问题
[下午 05:40:06] V-阿俊.新竹 说 : 而且不用出门    在家就可以噜
[下午 05:40:10] Kaven.台北 说 : 只差于 我们要不要去跟进跟值不值得跟进的问题
[下午 05:40:28] V-阿俊.新竹 说 : 嗯对啊
[下午 05:41:14] V-阿俊.新竹 说 : 平常作直销的    刚加入三周应该连人都找不到吧..
[下午 05:41:18] Kaven.台北 说 : 如果你跟一个做业务的讲 有一个系统 会提供源源不觉得潜在名单 这个系统卖他100万 他都觉得有价值
[下午 05:41:34] Kaven.台北 说 : 所以
[下午 05:41:38] V-阿俊.新竹 说 : 嗯
[下午 05:41:55] Kaven.台北 说 : 我们可以用很平常的心态去筛选 合适的合作对象
[下午 05:42:05] V-阿俊.新竹 说 : 很轻松啊
[下午 05:42:10] V-阿俊.新竹 说 : 真的
[下午 05:42:22] Kaven.台北 说 : 人家不要 我们也无所谓 [因为 还有一推名单在排队 呵]
[下午 05:42:33] 1V-小新 说 : 嗯嗯
[下午 05:42:42] Kaven.台北 说 : 真正能达到 "自在"
[下午 05:42:51] Kaven.台北 说 : 也真的让对方不会有压力
[下午 05:42:52] V-阿俊.新竹 说 : 太方便了
[下午 05:43:47] Kaven.台北 说 : 我们所有会员 我相信到目前为止没有一个是被勉强说服进来的
[下午 05:44:05] Kaven.台北 说 : 这件事我在其他的传统直销还看不到
[下午 05:44:12] V-阿俊.新竹 说 : 勉强是没有用的
[下午 05:44:31] v-威豪低调特调 说 : 我是被强迫的 >"<  呵呵
[下午 05:44:38] Kaven.台北 说 : 因此 我们会员的 动力一开始就比较强 [自愿者]
[下午 05:45:22] Kaven.台北 说 : 一个事业 不可能靠一群被动强迫来的人 而建立成功的是吧
[下午 05:45:33] v-威豪低调特调 说 : (y)
[下午 05:45:58] Kaven.台北 说 : 在我看来 做VEMMA 就像一个方程式
[下午 05:45:59] V-阿俊.新竹 说 : 我没看过有哪家直销商    天天都可以这样热烈讨论的
[下午 05:46:32] Kaven.台北 说 : 是经过系统一连串的筛选 的结果 而已
[下午 05:46:39] V-阿俊.新竹 说 : 产品也好    人也好    奖金也好    只有Vemma才是最全面顾及到的
[下午 05:46:49] Kaven.台北 说 : 没错
[下午 05:46:55] Kaven.台北 说 : 接下来的重点
[下午 05:47:07] Kaven.台北 说 : 只有 人 跟文化
[下午 05:47:25] Kaven.台北 说 : VENMA已经提供了最好的系统工具
[下午 05:47:42] Kaven.台北 说 : 但在好的工具 也要有好的工匠 才能发挥
[下午 05:48:01] V-阿俊.新竹 说 : 对
[下午 05:48:07] Kaven.台北 说 : 就像是一部法拉利 你不会去开他 他一样不会跑
[下午 05:48:33] Kaven.台北 说 : 所以 面对未来 会有越来越多人做VEMMA
[下午 05:49:20] Kaven.台北 说 : 做的效果好坏 就看每个人如何去善用工具 把系统威利发挥到做大效果
[下午 05:49:36] V-阿俊.新竹 说 : 嗯嗯
[下午 05:49:41] Kaven.台北 说 : 更重要的
[下午 05:49:52] Kaven.台北 说 : 是文化
[下午 05:50:00] V-阿俊.新竹 说 : 哦
[下午 05:50:08] Kaven.台北 说 : 因为 电脑是死的
[下午 05:50:22] Kaven.台北 说 : 电脑可以帮我们做很多重复性的工作
[下午 05:50:29] V-阿俊.新竹 说 : 嗯嗯
[下午 05:50:32] Kaven.台北 说 : 但电脑系统 永远不可能
[下午 05:50:39] Kaven.台北 说 : 1.跟人交朋友
[下午 05:50:44] Kaven.台北 说 : 2.关心人
[下午 05:50:50] Kaven.台北 说 : 3.领导组织
[下午 05:51:12] V-阿俊.新竹 说 : 这点我还没想过
[下午 05:51:16] Kaven.台北 说 : 这些 需要靠我们夥伴去共同建立一个 良善的文化 坚持善的力量
[下午 05:51:21] V-阿俊.新竹 说 : 感谢分享
[下午 05:51:40] Kaven.台北 说 : 一个 真诚.用心.助人 的团队文化
[下午 05:51:53] Kaven.台北 说 : 这点是未来一个团队强弱的决胜关键
[下午 05:52:21] V-阿俊.新竹 说 : 原来是这样啊
[下午 05:53:24] Kaven.台北 说 : 第二个重点是产品
[下午 05:53:45] Kaven.台北 说 : 产品的深耕与内化
[下午 05:54:24] V-阿俊.新竹 说 : 这点还在慢慢体会当中
[下午 05:54:25] V-雅雯,台南 说 : 大家安安
[下午 05:54:25] Kaven.台北 说 : 对产品的自我体验与认同感
[下午 05:54:30] Kaven.台北 说 : 因为
[下午 05:54:40] Kaven.台北 说 : 假设你有10万人的组织
[下午 05:54:55] Kaven.台北 说 : 但你没有培养出一群对产品有深度认同的组织
[下午 05:55:02] Kaven.台北 说 : 即使有10万人 也是空壳
[下午 05:55:06] V-大头.台北[阿威] 说 : 雅雯早安
[下午 05:55:11] V-雅雯,台南 说 : (chuckle)
[下午 05:55:12] V-阿俊.新竹 说 : 是啊
[下午 05:55:36] Kaven.台北 说 : 因为 10万人X 不爱用产品连一盒都没用 = 0奖金
[下午 05:55:41] V-阿俊.新竹 说 : 直销东西    坦白讲不是多就是好
[下午 05:56:10] Kaven.台北 说 : 全世界任何一家会赚钱的公司 都一定有好的产品做支撑
[下午 05:56:42] V-阿俊.新竹 说 : 对
[下午 05:56:45] Kaven.台北 说 : 同时一定有一群爱用者[粉丝]做支撑
[下午 05:57:22] Kaven.台北 说 : 已APPLE来说 苹果迷只要是APPLE生产的产品 一定会漏夜排队购买
[下午 05:57:32] Kaven.台北 说 : 为什么?
[下午 05:57:52] Kaven.台北 说 : 因为 他们早已深深认同APPLE
[下午 05:58:22] V-阿俊.新竹 说 : (chuckle)(chuckle)
[下午 05:58:50] Kaven.台北 说 : 所以 要建立一个庞大爱用者组织 就从现在开始自己是体验成为最佳的爱用者粉丝开始
[下午 05:59:04] V-阿俊.新竹 说 : :D:D
[下午 05:59:09] Kaven.台北 说 : 这点不可能等你组织有10万人才开始的对吧
[下午 05:59:22] V-阿俊.新竹 说 : 没错啊
[下午 06:00:18] Kaven.台北 说 : 只要把握住以上的方向 ~ 方向正确了 就不怕路远 迟早都会到达成功的终点站~
[下午 06:00:25] Kaven.台北 说 : 小小的心得分享 希望对各位领袖夥伴们 友一点点助益 (bow)
[下午 06:00:41] V-阿俊.新竹 说 : 感谢分享    我又学到了一点东西
[下午 06:00:44] V-阿俊.新竹 说 : 受教了
[下午 06:00:46] V-大头.台北[阿威] 说 : (clap)
[下午 06:01:10] 1V-小新 说 : (y).
[下午 06:01:29] V-阿俊.新竹 说 : (y)
[下午 06:01:31] Kaven.台北 说 : (bow)
[下午 06:01:40] Kaven.台北 说 : 欢迎复制到自己的BLOG与传承
[下午 06:06:33] v-威豪低调特调 说 : (bow)

 

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記得曾看過一篇文 章,作者提到:他剛從軍中退伍時,只有高中學歷,無一技之長,只好到一家印刷廠,擔任「送貨員」。一天,這年輕人將一整車四、五十捆的書,送到某大學的七 樓辦公室;當他先把兩三捆的書扛到電梯口等候時,一位五十多歲的警衛走過來,說:「這電梯是給教授、老師搭乘的,其他人一律都不准搭,你必須走樓梯!」

年輕人向警衛解釋:「我不是學生,我是要送一整車的書到七樓辦公室,這是你們學校訂的書啊!」

可是警衛一臉無情的說:「不行就是不行,你不是教授,不是老師,不准搭電梯!」兩人在電梯口吵半天,但警衛依然不予放行,年輕人心想,這一車的書,要搬完,至少要來回走七層樓梯二十多趟,會累死人的!

後來,年輕人無法忍受這「無理的刁難」,就心一橫,把四、五十捆書搬放在大廳角落,不顧一切的走人。

年輕人向印刷廠老闆解釋事情原委,獲得諒解,但也向老闆辭職,並且立刻到書局買整套高中教材和參考書,含淚發誓,我一定要奮發圖強,考上大學,我絕不再讓別人「瞧不起」。

這年輕人在聯考前半年,天天閉門苦讀十四個小時,因為他知道,他的時間不多了,他已無退路可走,每當他偷懶、懈怠時,腦中就想起「警衛不准他搭電梯」被羞辱、歧視的一幕,也就打起精神、加倍努力用功。

後來,這年輕人終於考上某大學醫學院。如今,二十多年過去了,他也變成一家開業診所的中年醫生,然而,他靜心一想,當時,要不是「警衛無理刁難和歧視」,他怎能從屈辱中擦乾眼淚、勇敢站起來?

而那位被他痛恨的警衛,不也是他一生中的恩人嗎?

經國 先生曾說:「失意時需要忍,得意時需要淡。」

的確,人,都有失意、不順遂的時候……

然而,我更相信~「挫折,是年輕人最好的禮物!」

人只有在遭遇挫折,被他人百般刁難、岐視、嘲諷時,才能「打醒自己」,讓自己被「當頭棒喝」而驚醒過來!這豈不是一生中最珍貴的禮物?

因此,如果現在的挫折,能帶給你未來幸福,請忍受它。如果現在的快樂,會帶給你未來不幸,請拋棄它。「生命中的每個挫折、每個傷痛、每個打擊,都有它的意義。」

 

 


 

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在2011年7月16日,維瑪亞洲年會邀請了一位來自美國的演講者。

他就是 Darren Hardy,SUCCESS 雜誌的出版者及編輯部主任。


對我來說他的演講最有威力,漸漸的深入我心。所以我想在這個部落格文章裡分享我從 Darren Hardy 的演講所理解的一切。

SUCCESS 雜誌是在美國出版的商業雜誌。該雜誌是專為滿足不斷增長的企業家。雜誌的主要重點在提供家庭式企業和自我完善方面的信息和內容

若要成為個百萬富翁,為什麼要開始呢?

通過各種調查:

在1900年,全世界的百萬富翁只有5,000+個左右
1950年,全球百萬富翁增加了到100,000+個
1980年 - 1,000,000+個
1990年 - 2,000,000+個
2000年 - 7,000,000+個 (十年,總數增加三倍)
雖然很多人以為經濟風暴之後就沒機會。但因著國際網絡,營業利潤加倍
2010年 - 10,000,000+個
根據調查已現在經濟的發展,在2020全球百萬富翁指數已估計:
20,000,000+個百萬富翁

 

要知道, 90%的營業家在營業開始都沒剩錢,甚至在破產狀態裡。
但是
100%的營業家在營業開始都感到害怕

 

 

在營業之前最難度的部分就是尋找一個經過驗證的,可靠的機會。
但是,這一點就不必困擾著。因為你已經找到了。

 

 

地雷 

在維瑪裡,有4個非常危險的觀念,4粒地雷。

 

第一粒地雷:容易加入

 

 

其實:維瑪雖然容易加入,但也很容易退出。

 

營業的錯誤是:
當成義務等於成本
其實義務是個機會
怎麼無需以成本曾加你的義務?

成功的主要重點就是你的Y
也就是你的
WHY,也就是你要成功的理由。
為何你的
Y這麼重要?
你的
Y就是你的:
驅動器
維持
啟發

首先,要識別你的Y
當你找到了你的Y,要以你的全力,你的眼光,你的速度來實現它。

例如:三位朋友挑戰誰能走一條直線:

第一位把腳跟粘在腳頭,眼睛瞪著腳步慢慢走 - 於是他走的方向又向左,又向右;他曲折方向了。
第二位就一直走,認真的看著自己腳步前的路 - 於是他走偏了一遍。
第三位就望著一棵樹,一直快速的往前走向它 - 於是他成功了走一條直直的路線。

他制勝的關鍵就是因著他的目標,以及他經全力,雙眼對目標不離,及快速的往前走。

你的Y就是你的地圖 - 就算你是一個非常聰明的人,總會在陌生的地方迷路。

要認出你的Y首先要認出你的渴望 - 你想要的是什麼

一個原住民母親的婴儿被敵人部落抓走了。她爬上了一大座山到了敵人部落,之後成功的把她親愛的孩子救了回來。

之後認出你的對抗 - 你不想要的是什麼

 

 

“你太小子,沒有威力,永遠不會代表英國踢球。”他重新奉獻自己,說:“我將證明那足球教練錯了。” - 贝克汉姆

最後認出你的內心 - 你想為其他人是什麼

你的Y讓你心動嗎?

 

 

“若你找不到一個願意為它拼命的事物,你沒有活著的合適。” - 小馬丁·路德·金

安全起見:

考慮清楚,你已做了準備為這個事業認真的付出嗎?
一年以後你還會在這個事業裡嗎?


第二個地雷:你沒有老闆,沒人管你

 

 

其實:你就是你自己的老闆。

 

 

你需要管理自己,對自己應有足夠的負責任。
跟著維瑪的計劃,每一天照著做。

營業建設計劃:

1. 使用產品
2. 分享產品
3. 分享營業機會
4. 幫助其他人啟發
5. 推動及參加活動
6. 自我發展


第三粒地雷: 產品會自己推銷

 


其實:你本身就是產品。

 

 

人們不直聽你所說的話,他們也會注視你。
你的一舉一動會影響他們對你營業的觀念。
你並不是在推銷的營業,你是在招引的營業。

怎麼辦?

要有:
積極的態度和預期
義務和持久性
個人激情
真心的關心人
自我信心

態度會影響結果

 

 

Life - 生命
Create - 創造
Expect - 預期
Think - 思想
Input - 輸入 

你現在的生命大部分是自己所創造的。而你所創造的就根據你所有的預期。你所預期的是以你的思想。之後,你的思想是因著你的輸入,你所吸收到的信息。
首先你要認出你正在對抗什麼。

 

 

 

你周圍的人所對你說的話,在電視,報紙,網路上的壞消息會使你思想不樂。於是你思想會消極的影響。
人總是先注意衝擊的事情,記得你的思想就是你活著的證據。危險與煽情的事物容易觸發思想。

 

 

你的注意往向哪裡,能量就往向哪裡。

 

 

任何控制你的思想焦點的事情,就會控制你的一生。

 

 

 

 

 

思想就像一個杯子。把污染的水倒進去,思想就被污染。
倒清潔的水,杯子裡的污染水就慢慢的從杯子流出來直到杯子充滿了清水。

 

 

積極孕育成功。 

使用一個10頁30分鐘計劃:
每一天看10頁的好書/雜誌
每天聽30分鐘的教學音頻

1000%的進展計劃:

每一天使1%的1/10進展
每一星期1%的1/2進展
每一月2%
每一年26%
之後乘指數
過10年,1000+%的進展

 

 

最重要的是
你每天都在學習嗎?
你每天都在成長嗎?
你每天都被挑戰嗎? 
那就是成功的關鍵。
若有一天停止了,就是你生命中往錯方向。 

拿著10份幫助自己,10份幫助其他人
要常對自我進展投資,天天使思想清潔。


第四粒地雷:維瑪事業是給任何人。

 

 

其實:不是,人拒絕你不是因為拒絕你,而是因為拒絕營業,產品與機會。

 

 

原因就在於這營業不適合他們的世界。你該做的是過濾,而不是說服。 

就如個螃蟹陷阱,慢慢的充滿了螃蟹。
當一隻螃蟹開始爬出陷阱出口,其他螃蟹會阻止它。

無論如何,要小心別被身邊的螃蟹攔住。
不要讓無謂的人變成所謂的人。展開思想,堅持下去。
忽略那些唱反調的人,別讓任何人竊取你的夢想。

有一粒老鷹的蛋,因為地震而從山上的窩掉下了山腳。
幸好,那裡蛋降落到個山腳養雞場的窩。
但是母雞養了一隻老鷹的雞。
老鷹長大了後,有一天在農場與其他小雞玩。
突然看到了一隻老鷹在天空翥著。
老鷹嘆息,說:若我能飛就好。
小雞們狂笑著:你是雞,怎麼可能會飛呢?
之後老鷹放棄了夢想,直到死為止。
可憐的老鷹,生成一隻雞,死成一隻雞。

 

 

你想成為一隻不像老鷹又不像雞的鳥


還是一隻在天空飛翔的真正老鷹?


 

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反正也救不了 不如大家來合影留念好了~ 嗯!好的 來 1 2 3 起司 ~



經營的過程是不是很多帳號被封鎖呢?是不是看到一次封鎖心情就跟著低落呢?其實我們應該學學這家人的樂觀態度,既然失去都已無法挽回,那麼就選擇微笑面對吧^^

很多時候我們失去了一樣東西會難過很久很久,失去了確實很可惜,可是失去後連簡單的一個微笑動作也跟著失去那才叫可惜。我們無法控制已經發生的過去,但我們可以把握當下。

被封鎖了幾個帳號嗎?表示你開始觸碰到社群網站規範了,學起教訓!

被鎖了很多個帳號嗎?表示你工作非常認真讓社群網站管理員注意到你了,堅持下去!

全部帳號都被鎖光了?恭喜你全心全力投入且即將享受收獲的果實,差幾步就成功了!

每個人都是被封上來的,封久了就封頂了

 

文章转载:http://vemmalisong108.pixnet.net/blog/post/19971248--%E5%8F%8D%E6%AD%A3%E4%B9%9F%E6%95%91%E4%B8%8D%E4%BA%86-%E4%B8%8D%E5%A6%82%E5%A4%A7%E5%AE%B6%E4%BE%86%E5%90%88%E5%BD%B1%E7%95%99%E5%BF%B5%E5%A5%BD%E4%BA%86-%E5%97%AF

 

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M 說 : 為什麼這樣問呀

Vicky薇淇-台北★KAVEN 說 :我的直覺 有時候會想問
讓自己知道一個底
盡量推薦上班族 比較佳

M 說 : 嗯.....我打過電話給他....不是學生呀

Vicky薇淇-台北★KAVEN 說 : 你用SKYPE打得

M 說 : 我看了...他有5次回信

Vicky薇淇-台北★KAVEN 說 : 恩恩你很棒
Vicky薇淇-台北★KAVEN 說 :學生P 根據經驗  通常  1. 沒經濟能力 2. 家長不支持 3. 三分鐘熱度 ...所以這不是我主要招募對象,如果他真的可以加入 也OK ( 有企圖心的學生 是例外 )

M 說 : 不過我剛引導了....他就沒有在
M 說 :是引導完了後
M 說 :我打給他....在沒有回我呀

Vicky薇淇-台北★KAVEN 說 : 恩恩~~ 沒關係 我也遇到這樣的P 平常心
有心就會 來了解

M 說 :嗯..真很多失敗感呀

Vicky薇淇-台北★KAVEN 說 : 你覺得是 失敗  那我肯定 比你失敗 更多.......但我很清楚 這是篩選
Vicky 薇淇-台北★KAVEN 說 : 畢竟這事業是一輩子的不是炒短線的 需要時間 蘊量 要積極不要心急。。平常心 沒得失心。。。不斷的 開發P 量  邀約PPP  進入聊天室  敲OPP   , 這過程中 我一定有很多P  沒興趣  (只是我沒跟你們報告  我哪些PPP... 不配合 給我放鴿子 沒興趣)有興趣的自然就會升級。。。你能做到跟我一樣的平常心經營VEMMA的心態和觀念 你就會成功,明白嗎? 

M 說 : 嗯...謝謝你...那我明白啦



张伟 - 中国深圳 ★ Elise秋恩 說 : 如果你没有见到效果,那是因为失败的次数还不够多。---富爸爸

张伟 - 中国深圳 ★ Elise秋恩 說 : 其实就是【筛选】

Vicky薇淇-台北★KAVEN 說 : 張偉 說得很棒 ~~觀念很好

珊珊❤馬來西亞❤德偉 說 :

张伟 - 中国深圳 ★ Elise秋恩 說 : 不是我说的,是富爸爸说的,不能侵权哦。

Vicky薇淇-台北★KAVEN 說 : 張偉 :  富爸爸說的...你有吸收內化並且"相信" 就是屬於自己的無形寶藏 ...堅持不斷努力   時間到了就會開花結果

张 伟 - 中国深圳 ★ Elise秋恩 說 : 罗伯特。清奇白天做销售,总是遭到拒绝,挫败感很强,心情很差,于是去找富爸爸,富爸爸说那是因为你遭到拒绝的次数还不够多,于是罗伯特白天做销售遭到拒 绝,晚上就继续打电话遭到拒绝,慢慢地他就把被拒绝当成自然而然的事情,也就克服了恐惧。

 

文章转载:http://tw.myblog.yahoo.com/vemma-global/article?mid=2425&prev=2426&next=2424

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任何问题?欢迎联系"IVY~ 玉佩"
email: gptan1333@yahoo.com
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即时通(MSN: gptan1333@hotmail.com







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想在VeMMA成功!

你一定要拿出你的企圖心和野心 這是成功非常重要的條件!

在VeMMA是要賺大錢,而不是小錢,在Vemmma賺小錢就心滿意足了,

企圖心不大肯定你的奮鬥力也不強,那就難以跟成功沾上邊緣!

你的思維決定你的格局,決定未來你是富人還是窮人


我們資深前輩經營這麼久了,看遍無數旗下的MMMMM...累積的很多經驗就能給所有 M 算命了,狠準喔^^



哪些 M 容易成功呢?

會 聽話照做。

有認真熟讀"成功方程式"並且"相信"

願意堅持到底 在VeMMA做 "剩"者為王~

會(每天爬文 自動自發學習 每會必到 )

有任何問題第一時間都會主動在聊天室發問?跟夥伴互相討論切磋,太好了各方面(領導.推薦.宣傳功力不斷大增,不成功也難)

會主動幫助新夥伴回答問題 培養回答問題的能力

會主動反省 檢討 自己心態觀念 & 宣傳步驟和方法

非常落實每日五件事情,貼量大 全力以赴努力開發P量 是重點,才會篩選出更多的 M....隨時有問題也會主動抱著教練大腿不放,這是聰明上進的 M

會(主動每日工作進度報告) 表示你有每天認真執行宣傳工作和貼量,讓教練知道你宣傳狀況,給你鼓勵和建議調整~

熱情 愛分享 自己的經營心得 大家一起互相學習 讚歐!!! 集思廣益 魚幫水 水幫魚 學習資源豐富 團隊互助的力量很大~



哪些 M 容易失敗呢?

不會 聽話照做。

沒有認真熟讀"成功方程式"並且"半信半疑 邊做邊懷疑 自我否定"

不願意堅持到底 在VeMMA做 "剩"者為王~

不會(每天爬文 自動自發學習 每會必到 )

有任何問題不怎麼主動在聊天室發問? 不跟夥伴互相討論切磋,看不出他有想成功的企圖心,繼續潛水 不知不覺就淹死了(陣亡)

也不會主動幫助新夥伴回答問題 培養回答問題的能力..

不會主動會反省 檢討 自己心態觀念和宣傳步驟和方法

不落實每日五件事情,P量少 甚至於沒P,產生M的機率當然比較小...不肯主動跟教練請教調整方向..繼續悶著逐漸失去信心自我淘汰

不會(主動每日工作進度報告) 教練無法知道你宣傳狀況,又如何給你鼓勵和建議調整~~表示你沒有每天認真執行宣傳工作和貼量..偷懶成分很多..不夠努力...

不怎熱情 不愛分享 自己的經營心得 不怎和大家一起互相學習 !來學習賺錢的 甚麼時候了還搞封閉 可惜歐!

-----------------------------

有些M比較負面,會跟自己的下線或旁線 抱怨講負面的話,
殊不知自己在釋放病毒 不知不覺毒死自己的M...負面能量越多 P 跟 M都被自己嚇跑了

如果跟旁線的M 來跟你旗下M 抱怨講負面的話,毒死你的M.. 你作何感想?
是不是會很討厭那個旁線,因為他自己想死 還拖別人一起死,損失你辛苦的結果~

切記!!! ~已所不欲 勿施於人~

-----------------------------


什麼樣的人該花時間去輔導?

1.你願意把時間花在維瑪上,
我非常樂意把時間花在你身上。

2.你不願意花時間在維瑪上,
那我爲什麽要花時間在你身上?

~與大家分享共勉之〉〉〉〉〉〉〉

 

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早上寫完後我發現..天呀..我都寫了2小時了, 怎麼昨天kaven說的我才寫出一小點點.. @@~ 於是就生了這篇part 2

KAVEN名句摘要....

1.對待伙伴- 菜在桌上, 也得你願意拿來吃呀, 不吃當然會餓死, 總不會要我一個個餵吧..

>>>>>>>>>要培養伙伴的自主性, 不用像個媽子般的隨伺在側, 能經驗挫折的伙伴才能長的好

2.p問: 我以前也有註冊過別人的, 可是他一個月就有100多p進來..為什為你一星期才幾十p?? KAVEN答: 因為你還沒有進來做...

>>>>>>>>>不用跟p生氣, 他不來是他的損失, 就算有1000p, 你不來做對你來說都是多的..

3.p 問:以你的經驗我一天工作10小時, 下個月可以領到多少錢?? KAVEN答: 大家都有看過管道的故事吧, 在接管道時有水會流過來嗎??就拿我來說吧, 我的管道建好了, 現在別說我和VIKCY來高雄玩個幾天, 就算是我們出國玩個3個月, 我會擔心回來紗紗就不做了嗎, 我會擔心宜芳阿議不做了嗎..並不會..對吧..

>>>>>>>>>請認清事業及職業的不同, 我們要篩選出願意配合願意一起成長的伙伴, 對於這些觀念不好的, 我們就在升級時放火燒他, 升鑽石時燒一次, 若還不進來; 升總經理時在燒一次,還是不進 來; 等你一連燒到成為大使時, 他還算不懂...就放了他吧...

4.p問: 厚, fb好難貼喔, 我又被鎖帳號了? KAVEN問: 被鎖幾個?? p答: 2個..

   KAVEN: 恭喜你, 你又往成功前進一步了(拍拍手), 我被鎖了100多個現在在這裡, 你2個喔..繼續加油...(然後p的問題..消失了)

   >>>>>>>>善用幽默與智慧, 開朗及豁達是最好的方式

5. 聊天室用文字說話時常會因為看不到打字的人的表情而誤會了原來的語意, 所以不妨善用表情符號, 或是在句尾加個"喔"或是個笑臉; 可以避免許多不必要的誤會, 因為在線上, 大家都不認識彼此不了解個性, 所以參加聚會是很重要的, 除了彼此見到面會加深熟稔度外, 日後在線上也會覺得更親切, 套句宜芳說的, 去年沒參加年會的伙伴不會知道我們的感情有多好, 這就是聚會的力量.

呼....終於把我記得的全部記錄下來了, 我們邀kaven &vicky吃飯, 卻讓kaven買單請我們, 心裡很過意不去, kaven說, 等你們上鑽石在來請我,

好, 我一定會很快上鑽石, 然後請你和vicky吃大餐.. 謝謝你的無私指導, 昨天回來後, 我真的覺得, 我不只是個教練...

我  是  領  導  人



咩子好文章分享 >>>
我的幸福VEMMA - KAVEN花了8年才學會的事 part 2
http://anomei2002.pixnet.net/blog/post/89447103

 

 

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經營VEMMA一年5個月,從剛開始對所有方面(包含獎金 制度 組織...)的不清不楚,到現在應該算比較清楚(還在學習中),這中間的過程,聊天室真的幫了我很大很大的忙,每當看到夥伴們一來一往的精采對答,總是會 讓我低頭忙做筆記 收穫豐盛,感謝每位夥伴無私的奉獻~~有這麼棒的環境要更加惜福才是^^

======================

Kaven凱文: 玲兒 教練剛剛我了一些問題 我覺得很棒 我分享到講聊

玲兒問: ----

Kaven 晚上好!問你幾個問題喲,^^什麼是說服?

推薦是什麼?推薦人的時候,

對方是否需要具備一些條件才能推薦?怎樣才算是推薦到對的人?

如果是說,在電話中,P是有興趣的,在還沒聽opp前,

就問了一些關於vemma的事,我是否該協助和回答他的問題?

(但在過程中還是會約他聽opp瞭解)

----

答:

說服 ~大概能這麼解釋就是用口才讓對方接受你的想法

推薦人的時候,對方是否需要具備一些條件才能推薦? <~ 不需要 不用一開始就幫下線算命 因為永遠算不準

為什麼要來聽OPP 就是因為他心中有疑問

如果 你都能自己跟他講了 那他還聽幹嘛呢

----

玲兒說 : 那麼在推薦M的時候,他們會升級,是因為我們說得過多嗎?

Kaven凱文: 說得過多?指的是?

玲兒說 : 我們說得過多的話,那麼也就是代表說服的存在嗎?

Kaven凱文: 我瞭解你的問題了

Kaven凱文:基本上 如果人人口才都很好 其實 可以人人都實行1對1 OPP 自己去推薦締結 那是最好的

Kaven凱文: 但往往問題就在於 口才的訓練 並非一蹴即成

Kaven凱文: 為了避免在複製上 有誤差

Kaven凱文: 與其讓下線冒著可能把機會講成誤會的風險

Kaven凱文: 還不如 先教會下線邀約他的P 進來讓以接受過訓練的講師幫他們推薦締結

Kaven凱文: 假設這個下線如果連邀約P這個工作都有問題那你認為讓他自己去講OPP 難度不就是更高嗎

Kaven凱文: 所以 在下線新人階段 至少他先懂得如何藉力使力 做好一個B角色 讓大A來幫助他 一方面可以降低它的失敗風險 二方面也可以讓他觀摩學習一舉二得 玲兒 這樣有回答到你的問題嗎 (sun)

玲兒說 :  恩恩!那麼當P聽了opp後,P問了我們關於vemma更多的諮詢,那麼我們為他解說,那麼他也覺得不錯,那麼是他自願升級的,那麼我們是否有做錯?

宜芳說 : 師父,所以可以說說服其實就有點像是推銷,而推薦就像教授在學生要考研究所時,幫學生寫的推薦函,跟對方學校描述這個學生的優點,而我們也是推薦一個好的事業機會給夥伴可以這樣解釋嗎?

宜芳: 玲兒,我覺得沒有錯耶

Kaven凱文:  沒做錯阿呵呵

宜芳 : 我們是分享給他這個事業機會沒有強迫他一定要升級

玲兒說 : 那麼我們推薦到了M,他們沒有在經營了,那麼是否我們做錯了什麼呀?就是在還沒推薦他升級為M的時候,就該和他說清楚具備什麼要條件嗎?

玲兒說 :  那麼我們又為何要每週推薦新夥伴?

Kaven凱文: 我這樣說好了 我們的OPP說明會是一種趨向於 "分享&說明資訊" 而已 跟說服的差異是 我們提供讓對方選擇"不"的權利

Kaven凱文: M不經營 跟你無關吧 除非你有跟他吵架

小貝: (nod)懂的人會知道要持續做˙˙不懂得只會用玩玩的心態˙˙升級後就不經營甚至是不見了

Kaven凱文: 那麼我們又為何要每週推薦新夥伴? <~ 為什麼不?

心潔: 玲兒,如果今天你是一個服裝店的老闆,你會因為你昨天有賣衣服有收入了,今天就不開店了嗎?

Kaven凱文: 呵呵 有人會嫌客戶多嗎

玲兒說 :  那麼當M升級後,我們已經做好了自己的本分,他們要不要繼續經營,那麼就看他們自己了,不對?我們沒有錯

Kaven凱文: 當然 如果有一天 你組織夠大了 你推薦與不推薦都不影響時 那時候就是你管道已建成了想推薦室樂趣 不想推薦也無所謂 ^^

Kaven凱文: 完全正確

玲兒說 :  所以在開始時,不管他是不是對的人,只要他願意升級,我們是沒有做錯

Kaven凱文: 是的 ~ 後續 自然會透過系統篩選不合適的人會自我淘汰

Kaven凱文: 所以 我們身為領導人的本分之一 就是把系統環境做好

Kaven凱文: 好的環境 自然吸引好的人

Kaven凱文: 物以類聚

玲兒說 :  好,完全瞭解了

玲兒說 :  我們要在推薦中篩選出對的夥伴

Kaven凱文: 養魚先養水 ~ 水質好了魚自然健康喔~

玲兒說 :  沒有推薦更多的夥伴,就不能做篩選

Kaven凱文: 我們要在推薦中篩選出對的夥伴 <~~ 玲兒 真聰明 一點就通!! (clap)

Kaven凱文: 記得喔 歡迎把心得整理在BLOG 然後分享到論壇或者自己的聊天室下線 <~ 這就是複製

聊天室就是要聊天呀~ 歡迎有問題大家都可以聊天事多多探討 真理越說越明~ :D

玲兒說 : 那麼什麼是少說為妙,引導就好?就好比說,在過程當中,我們說的過多的話,那麼P會找更強的上線來加入嗎?

Kaven凱文: 好問題

Kaven凱文: 簡單說 這是複製的一環 ~ 假如我能在引導過程中說一大推又複雜  大家都可以學得來 學的輕鬆嗎

Kaven凱文: 我相信在場的教練是沒問題 但我們能保證 我們無限代下線 都沒問題嗎

小貝: 不能˙˙因為不是每個人學習能力都很好很強

Kaven凱文:  VemmaSTAR最棒的一點是 這樣一套做法 人人可行 ~ 沒有能力問題 只有意願問題

Kaven凱文: 小貝說的沒錯

Kaven凱文: 就因為我們有這樣一套傻瓜術 ~ 所以當下線連這樣簡單他都不去做要放棄時我們才不會愧疚阿

玲兒說 : 如果是說想要讓自己目前業績好一點和找對人,能不能談在一起?

Kaven凱文: 不大明白 你在說詳細些

玲兒說 : 就好比說,我們把它當成一個生意看待,談得成功,我就有錢,之後就需要看那位M本身有多想要成功,值不值得我們去複製和教導

小貝: 找對的人願意一起打拚˙˙˙你的組織相對的就會越來越穩定甚至是更好˙˙現在拼業績其實是我們再篩選˙˙當我們找到對的人時我們的組織就不怕容易垮掉

小貝: 我們在這裡學的是最簡單的方式˙˙˙如果簡單的方式對方都不願意做那你說再多也沒用˙˙只是浪費自己的時間而已

咩子: kaven說..要陪著夥伴成長而不是他們長大..陪伴的同時自己也要努力前進..該教的教會, 剩下的就靠他們自己的努力了..

Kaven凱文 : 可以簡單點看待 用愛跟關懷 當你認為這個事業可以幫助他 且發自真心想幫助他一起成功時 ~ 你內心自然會知道 這個夥伴是不是你要的

小貝: 給他魚吃不如教他釣魚˙˙當你用心教他釣魚時他卻沒用心˙˙那你自己就可以知道他是否適合跟你長久在這做下去的人了˙˙這是篩選

Kaven凱文 : 咩子 小貝 說的沒錯 ~ 我們以身作則帶著想要的人一起快樂工作 就對了

玲兒: 所以,我們現在拼業績也就是在做篩選,我們現在拼業績才能維持現在的生活,之後再做篩選,把組織穩定,我們就會得到更多的收入

Kaven凱文: 說對一半

玲兒: 能夠這樣說嗎?

Kaven凱文: 我們現在拼 業績在做篩選 篩選的目的在建立組織 建立一個永續為你帶來收入的組織

玲兒: 那麼不對的另外一半的是什麼原因?

小貝: 星級皇冠大使 Tom 的分享~~7年內我推薦了88人,目前只有26在組織內。其他人都走了。

((但這26人找了16萬位下線}}!!!!!。

所以我一點都不擔心那些離開的人。你可能會碰到人離開,沒關係!! 告訴自已:沒關係!!

芝琳(candy) : 量大取質精

Kaven凱文: 玲兒 說的沒有不對 只是少一個重點 就是"永續收入" "被動式收入"才是我們真正的目標

Kaven凱文: 量大取質精 <~ YES!!

玲兒: 哈哈,對!

 

 

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CEEPORT 

 

 

 

零極限裡提到  修.藍博士

某天從天啟中收到一個符號,Ceeport. 

Ceeport 的意思就是

''在回到港口(port)--零的狀態--的路上, 清理清除清除"

 

什麼是零極限?? 點我了解


喬.維泰利 博士在 《零極限》書中提到一個令人興奮的真事。


主角叫馬文,一個愛笑又快樂的菲律賓人

他在一年之內賣出總價高達 一億五千萬美元 的豪華轎車,

打破了豪華轎車的銷售紀錄!


而且最不可思議的是, 他從來沒有賣車的意圖 ,沒有任何期待,

只是去上班,然後清理。 清理,清理,清理。


他清理的法寶,就是 「到處」都貼滿了 Ceeport 的貼紙!

他把這些貼紙貼在桌子底下、天花板上、電腦上、咖啡壼上、

車子底下、展示間裡、等候室裡 … 等等。


哇~只是到處貼貼紙,

就可以創造一年一億五千萬美元的營業額,太神奇了!


但是我沒有 Ceeport 貼紙,只好貼圖在部落格,

以及將 Ceeport 的圖設定為電腦桌布。

光是這麼做,我現在的所有能量就達到前所未有的順暢,

這種豐盛的感覺你也可以試試喔!

 

CEEPORT  

CEEPORT

 

文章转载:  http://vemmaya.pixnet.net/blog/post/14373079

 

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